|
|
...Жаль, что я не попал на тренинг по русской культуре в самом начале, когда приехал в Россию. Я не имел бы сейчас целого ряда проблем и стереотипов...
|
Миссия ICCA - помочь международным и российским компаниям спрогнозировать и предотвратить недопонимание и недоверие, найти общие точки соприкосновения с представителями других культур, адаптироваться к жизни и работе за рубежом.
В результате обучения на наших программах:
| Руководители (собственники), сотрудники компаний |
Компании |
- Смогут эффективно проводить переговоры, презентации для представителей других культур (поймут особенности кросс-культурного взаимодействия)
- Смогут избежать конфликтных ситуаций с персоналам и улучшить кросс-культурное взаимодействие в коллективе
- Сориентируются в условиях чужой культуры и наладят свой быт и быт своей семьи
|
- Значительно снизят количество конфликтов, возникающих на почве кросс-культурных противоречий
- Улучшат взаимодействие между сотрудниками и руководителями (экспатами) в рамках интернационального коллектива
- Смогут избежать проблем, связанных с кросс-культурным недопониманием, в процессе открытия представительств и офисов в других странах
- Облегчат руководителям и сотрудникам компаний адаптацию к условиям жизни и работы в чужой культуре
|
|
Почему ICCA?
- Международный центр кросс-культурных коммуникаций существует более 10 лет и за это время нашими клиентами стали крупнейшие международные и российские компании
- Нашими партнерами являются ведущие международные компании, которые специализируются на вопросах кросс-культурного взаимодействия ( Richard Lewis Communications (UK), Global Dynamics Inc. (USA), Diversophy (USA, France)
- Консультанты и тренеры центра имеют большой опыт работы в области оказания консалтинговых услуг по направлению «Кросс-культурные коммуникации» и проводят тренинги более, чем на 5 языках
- Все программы разрабатываются индивидуально под задачи компании и после проведения кросс-культурной диагностики
Кто проводит обучение?
|
 Топчеева Алена
Генеральный директор центра
Консультант по управлению, тренер
Член международной ассоциации ISMA (UK)
Ученица Шустермана Д.М.
Член международной ассоциации специалистов по кросс-культурным коммуникациям SIETAR (http://www.sietareu.org)
Среди клиентов такие компании, как Volkswagen Group RUS, Michelin, Lafarge Cement, Luxoft, AVON, Финансовая группа Лайф, Авиационный холдинг “Сухой”, Атомэнергомаш и другие
Проводит тренинги и индивидуальные коуч-сессии по следующим направлениям:
- «Бизнес в России: от столкновения к взаимопониманию»
- «Эти странные русские: как жить и работать в России»
- «HR-капитал: управление персоналом в интернациональном коллективе для руководителей и сотрудников отдела персонала»
- Комплексная антистрессовая программа для менеджеров «Долголетие руководителя»
Персональный блог тренера - topcheeva.ru |
| |
| |
| |
 Кузнецова Светлана
Ведущий консультант центра
Ведущий тренер-эксперт в области кросс-культурных коммуникаций в бизнесе и политике
Сертифицированный тренер английской компании Richard Lewis Communications, политический психолог, магистр в области международной недвижимости (Oxford Brookes University, 2005).
Среди клиентов такие компании, как Объединенная компания «Русал» (Россия) , Alcoa (США), Avon (США),British American Tobacco (Великобритания) , CBSD (США) , Colgate-Palmolive (США), Continental AG (Германия), Cursor Oy (Финляндия) и другие.
Проводит тренинги и индивидуальные коуч-сессии по следующим направлениям:
- Управление персоналом в условиях кросскультурного окружения
- Российская организационная культура
- Национальная идентичность: культурный портрет
- Переговоры с российскими бизнес-партнерами
- Управление конфликтами в кросс-культурном окружении
|
|
RSS